Servicios

Descubre cómo funciona el Método Skyfield®, a través de soluciones legales adaptadas a la realidad de cada empresa.

Agenda tu
llamada gratis

Transformación con
sentido

Muchas veces las empresas no tienen clara su situación respecto al cumplimiento normativo, o no cuentan con las herramientas para identificar los riesgos legales y reputacionales a los que se exponen. Lo cierto es que las fiscalizaciones se encuentran activas, y cada mes de incumplimiento puede generar sanciones millonarias.

Por eso creé el Método Skyfield®: una forma de transformar el cumplimiento legal en un ventaja competitiva, que además de evitar sanciones permite mejorar los indicadores y fortalecer la reputación marca, a través de soluciones legales adaptadas al contexto de cada empresa.

Mis servicios cubren las siguientes áreas de trabajo:

Inclusión laboral de PcD y cumplimiento de las leyes 21.015 y 21.275.
Ley Karin y prevención del acoso laboral
Contratación, desvinculación y relaciones laborales estratégicas
Delitos económicos y responsabilidad penal de la persona jurídica
Protección de datos personales y adecuación a la nueva normativa
Libre competencia y prácticas comerciales responsables
Protección al consumidor y derechos del cliente
Gobierno corporativo y cumplimiento interno
Sostenibilidad legal (ESG) y gestión de permisos estratégicos.

MÉTODO Skyfield®. ETAPAS DE TRABAJO

Método Skyfield®
Etapas de trabajo

Diagnóstico.

Auditamos brechas legales, culturales y estratégicas de tu empresa, para darte claridad sobre los riesgos reales por incumplimiento legal

Arquitectura de Cumplimiento.

Planificamos una hoja de ruta concreta: generamos los Protocolos, las Políticas y las herramientas de apoyo para lograr el cumplimiento adaptado a la realidad de tu empresa.

Implementación.

Aplicamos en conjunto el Plan de Cumplimiento Legal: desarrollamos talleres de formación estratégica para líderes y equipos, y simulamos un proceso de fiscalización y seguimiento.

A través del Método Skyfield®, las empresas protegen su operación y fortalecen su marca, generando una cultura interna alineada con la ley y los nuevos estándares sociales.

“Estábamos creciendo rápido, pero no contábamos con una estructura de cumplimiento legal clara y no queríamos que un descuido nos pasara la cuenta. Juan José nos escuchó, hizo un levantamiento de información y nos armó un sistema ordenado: políticas, protocolos, formas de documentar lo que hacíamos. Todo súper concreto y sin burocracia”.

Carolina Rivas, Gerenta de Personas, Biometrix SpA.

“La verdad es que llevábamos años existiendo como empresa, pero no teníamos una estructura formal de cumplimiento y sabíamos que era un riesgo. Juan José nos ayudó a ordenar la documentación, definir políticas, responsabilidades y procesos que no teníamos sistematizados. Lo mejor es que no llegó con un modelo teórico: se metió en la operación, entendió cómo funciona la obra e implementó acciones diseñadas a la medida”.

Cristóbal Valenzuela, Ingeval SpA.

“Hacíamos muchas cosas bien, pero sin respaldo. No teníamos protocolos formales ni registro de muchas prácticas, y sabíamos que ante una fiscalización o una auditoría, eso podía jugar en contra. Juan José nos ayudó a poner orden, construyendo un sistema simple pero completo: documentos internos, responsabilidades claras, controles… Todo bien adaptado a la realidad de la empresa, sin modelos genéricos”.

Tomás García, Gerente General, Agrícola Los Olmos Ltda.

Es muy fácil trabajar juntos.

Agenda tu llamada y recibirás una mentoría gratuita, donde haremos un diagnóstico preliminar del estado de cumplimiento legal junto a un diagnóstico del riesgo legal y reputacional existente.

Agenda tu
llamada gratis.